九重恩怨 第10章
作者：梁凤仪
更新：2021-01-07 02:50:12 字数：1108
说到头来，姓江的亲骨肉才是当然的家业继承人。
别说我批评父亲，他要是毫无怀疑，真心诚意地要把家产分给蒋帼眉，何须如此扭横折曲，故弄玄虚？
办法简单得很，开一个瑞士银行户口，将一笔庞大数目过户，再留给蒋帼眉一封亲笔遗书，正如留给我的一样，嘱她在自己去世后方可拆阅，遗书上可以这么写：
“感于你的真诚挚爱，请让我在有生之年，安排一个照顾你的方法，我已在瑞士银行存放一笔款项，作为你下半生的用度。于你，不为任何物质而爱一个男人，值得引以为做。
可是，于我，爱一个女人而必须负起照顾她的责任，这是否也值得我引以为慰呢？二者其实并无抵触，你是元求而得，我是身后施予。如果你仍坚持不肯接纳，那么就以此成立基金，做一些对社会有益的善事，我同样感到快慰！”
是不是绝对可以这么处理呢？我可以想出来的这个方法，父亲一定也想得到。想得出，行得通的方法而没有采用，无非是不愿为、不甘为而已。
我还见得少表面慷慨，其实吝啬的财阀富翁吗？
每一分一毫的受益人，都必须是血缘骨肉，都必须名正言顺，都必须物有所值。
做善事，可以，然，一定打正旗号，以慈善换取名誉，或以捐献收买关系，有利于长远的个人与商业计划。要他们暗地里不为人知去重重回报另一个人的恩情，实在太难太难了。
我是学乖了。对人性投最不信任的一票，以策万全。差不多可以肯定，父亲对一直无条件陪在他身边，跟他相爱的蒋帼眉也作如此弹性处理，并没有誓无反顾地予以绝对信任。盖棺定论，终父亲一生，他在事业与私情上是长胜将军，就可见成功秘诀之所在。
于是，我对帼眉提出要搬到大宅来陪我的建议，很避重就轻，不置可否。何必冒引狼入室的恶险，实在怕得出一个请客容易送客难的后果。
江家大宅，也不需要两个女主人。
并不单是一山不能藏二虎，抑或相见好同住难的问题。
只为我不喜欢每日每夜，碰口碰面，都见着蒋帼眉，无疑会触起大多伤心激气的往事。
令自己的情绪过分处于不平衡的状态下，很难冷静处理好未来的计划。
蒋帼眉得不到我认可迁进江家来的答案，表面上还是一贯的欢愉，也就起身给我告辞了。
我看她真有点深不可测。
利通银行人事部的办事能力还不差。只两三下功夫，就透过猎头公司，为我推荐一位高级行政助理。
是个女的，比我年轻一两岁。
看她的履历，却非常地历练老到。
短短六七年的江湖经验，使她目前高踞本城年青高薪的行政人员龙虎榜之列。
对于葛懿德之能名，我在商场上亦稍有所闻：
而且，我预算这主席行政助理的人选，将在往后的日子里，跟我并肩作战，下意识地觉得女的会易于与我取得共鸣，同时较为方便。于是，我接见了她。没有想过葛懿德的容貌如此俊秀，五官简直精美，那道浓眉，很女中丈夫，不怒而威。
单是有如此外表的一位行政助理陪在我身边，已能平添架势。
葛懿德目前是威捷洋行的高级行政人员，管辖四个部门，包括人事、行政、公共事务、业务推广等。近这两年来，威捷洋行不断得到外国各名牌子货色的代理权，在香江别树贵价货式的一帜，盈利甚丰，这姓葛的女子，应居功至伟。
江湖传闻，她将于短期内获升为总经理，骑在洋鬼子的上头去当一把抓。我有点不明白为什么她还有兴趣应征来当一个女波士的行政助理。
虽说大机构主席的行政助理，地位跟部门头头无疑。伴君如伴虎。然，不入虎穴，焉得虎子。说到头来，天子脚下的地头最易得承恩泽，风生水起。
然，拿独当一面的总经理的前途来比较，打江福慧的这份工，应该并不见得大吸引。
我开门见山地间：
“葛小姐应征这份职位，可有屈就的感觉了？”
葛懿德的声音很好听！刚中带柔，清晰明亮，她答我。
“江小姐言重了。我不敢阻你的宝贵时间，此来是有诚意的。
当然，实话实说，我在威捷洋行的前途还是不错的。这是纯指职位的高低与权力的大小问题。”
“葛懿德如此说，等于明言，若要她摇曳蝉声过另枝的话，必须高薪挖角。我实在有点奇怪。
第四章
江湖行走，谁不想多赚钱。然，在大机构工作到某一个层面，就不再是金钱天下，更重要的可能是职权所能带来的发挥才智机会以及面子光彩的切身享受。
从这姓葛女子闲雅高洁的外表看，她不似是个唯财帛是从的俗物。显然地，我眼神流露的忧疑，对方已有领悟。
她微笑地向我作出补充：“江小姐，再高级的行政人员还是打工仔，在需要金钱的层面上，任何受薪阶级都是热炽的，你当然可以理解，至于说，要以职权地位代替某程度上的直接薪金收入，原也合情合理：但，一旦超越那个适量的范围，就值得警觉和考虑了。”
葛懿德肯定相当聪明，她引领我再直截地提出我的问题，“威捷是大洋行，他们要把你升任为总经理，还会待薄你吗？”
“会”葛懿德答得爽快，“外资洋行有个奇怪的念头，或许他们以为黄皮肤的职员获得重用，已是一份非常难能可贵的奖赏，让我们跟洋同事平起平坐的架势，足以抵销一个惊人的花红百分比。对于稍有媚外心理的人，或会求之不得，趋之若骛。对我，可没有他们预期的效果。”
真的，我很有点感动。
“江小姐，你或许也会注意到华资机构一旦雇用洋人为高级职员，他们所得的条件，往往凌驾在合理的水平之上，单是所谓房屋供应、回国度假旅费、妻儿团叙以及子女教育津贴等等一大堆，就已是很可观的数目，雇主直情是巴结得不遗余力。事实上呢，拿这些在香港工作的优厚待遇跟他们在老家所获得的比较，有若云泥！说得难听点，再低一倍的条件，他们一样愿意留在本城卖力，造成这种气氛的是谁？
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别说我批评父亲，他要是毫无怀疑，真心诚意地要把家产分给蒋帼眉，何须如此扭横折曲，故弄玄虚？
办法简单得很，开一个瑞士银行户口，将一笔庞大数目过户，再留给蒋帼眉一封亲笔遗书，正如留给我的一样，嘱她在自己去世后方可拆阅，遗书上可以这么写：
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可是，于我，爱一个女人而必须负起照顾她的责任，这是否也值得我引以为慰呢？二者其实并无抵触，你是元求而得，我是身后施予。如果你仍坚持不肯接纳，那么就以此成立基金，做一些对社会有益的善事，我同样感到快慰！”
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